三个依法是指坚持依法治国、依法执政、依法行政。

1、要坚持做到“三个依法”首先要增强干部职工的法律意识，从员工的思想上入手。要提高个人的思想水平，只有从思想上放正心态才能彻底的认清“三个依法”的重要性。

2、要完善各项监督机制，加大烟草违法打击力度。健全和完善法规、审计、监察部门充分履行职责的事前、事中、事后监督工作制度。加强企业监督部门的监督职能建设，监督管理人员要做到依法监督、严格公正文明执法，监督过程要做到科学民主决策、办事公开。鼓励企业内各个部门干部职工做到自查自改，员工之间应该自觉做到互相监督，发现违规行为要互相指正，严格依照企业要求的各项法律法规办事。公司还要完善相应的投诉举报机制，通过相关的投诉管理制度，可以曝光为了谋求暴利故意违法违规的行为，从而使责任人得到相应的处罚。

3、通过行为考核的方式完善各项奖惩机制，提高每个员工的法律意识，提高服务质量，增强办事效率，提高业务能力。推行改进各项考评制度，合理优化评分机制，通过细致的考核，对每个工作人员在工作依法办事的表现情况进行收集。给予在坚持“三个依法”工作中表现突出的个人奖励，对于坚持按照规章制度工作的个人予以批评教育，并按照相应的规章制度给予惩罚。通过表彰先进个人来达到进一步宣传法律法规的作用，使所有干部职工都能以其为榜样不断学习，加强工作能力，严格执行“三个依法”。

4、要加强员工岗位责任制度。首先岗位职责是企业实施标准化管理的基本制度，它明确了岗位的主要工作内容和基本要求。员工要严格认清个人职责，落实安全责任，在岗位上就要每个干部职工都要为自己的工作负责。

5、坚持“三个依法”不是墨守成规，要勇于创新。要响应全省加强法规体改的工作，在遵守现有法律的基础上，要善于发现不足，积极完善各项规章制度。在全面推进“三个依法”的形势下，要加强对法制建设创新的研究。通过相关法律法规体系的持续改进，不断促进烟草法制建设，为烟草企业持续稳定发展提供保障。